Eigentlich sind Mentoring-Programme in Unternehmen ein tolle Sache, um die Karriere voranzutreiben – wenn sie denn richtig angewendet und genutzt werden. Gerade Frauen fühlen sich oft nicht richtig abgeholt in ihren Belangen. Tijen verrät in ihrer aktuellen Handelsblatt Kolumne vier Geheimnisse guter Mentoring-Programme. Pssst, hier geht´s zum Artikel.