Frauen wird oft in der Berufswelt Kompetenz abgesprochen. Die Geschäftsführerin Tijen Onaran von Global Digital Women, die selbst gern bunte Kleidung, knalligen Lippenstift und Highheels trägt, ermutigt ihre Kolleginnen, denn bei Frauen wird das Aussehen doppelt so oft thematisiert wie bei Männern. Warum das so ist und warum es wichtig ist, nicht nur mehr Frauen einzustellen, sondern sie auch an Entscheidungsprozessen teilhaben zu lassen, können Sie in der Online-Ausgabe nachlesen.
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